Правовое регулирование трудовых отношений и их кадровое оформление
повышение квалификации
О программе
Основной задачей курса является совершенствование знаний в сфере регулирования трудовых отношений с учетом действующего законодательства. Программа курса включает анализ трудовых отношений и их регулирование в современных условиях, изучение правовых основ кадрового управления, правил ведения организационной и распорядительной документации по кадрам, кадрового архивирования.
Варианты обучения
дистанционно
2 недели (72 ак. ч.)
Срок обучения
В любое время
Когда
Свободный
График занятий
3 900 р.
Стоимость
Преимущества обучения
1
Регистрация дипломов и удостоверений
Данные выданных дипломов о профессиональной переподготовке и удостоверений о повышении квалификации в обязательном порядке регистрируются в системе фис ФРДО (Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»).
2
Профессиональные стандарты
Все образовательные программы созданы исключительно в соответствии с последними образовательными стандартами.
3
Профессиональные преподаватели
Профессорско-преподавательский состав имеет многолетний стаж в сфере реализации соответствующих дисциплин и представлен в основном кандидатами и докторами наук.
4
Московский диплом
По окончании курса Вы получите Московский диплом от "Столичного Корпоративного Университета".
5
Дистанционный формат обучения
Все курсы реализуются в дистанционном формате, что позволяет сэкономить время и обучаться в любом удобном месте при наличии компьютера/планшета/телефона и сети Интернет.
Дополнительная информация
Учебный план
1 Трудовые отношения и принципы их регулирования
2 Источники трудового права
3 Понятие и принципы правового регулирования трудовых отношений
4 Нормативно-правовые основы кадрового управления
5 Нормативно-правовая база общегосударственного значения
6 Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
7 Документационное обеспечение деятельности службы кадров
8 Квалификационный справочник и профессиональные стандарты Коллективный договор
9 Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
10 Регламентация документационного обеспечения управления персоналом. Организационно-правовые документы
11 Распорядительные документы
12 Информационно-справочная документация
13 Этикет в деловой переписке
14 Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы
15 Кадровое администрирование и его функции
16 Кадровые документы. Требования к оформлению кадровой документации.
17 Номенклатура дел
18 Кадровые документы для предоставления в государственные органы
19 Правила ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета)
20 Роль кадровых документов в решении задач по управлению персоналом.
21 Работа с документацией по личному составу
22 Трудовой договор. Трудовая книжка
23 Сроки хранения кадровой документации. Формирование архива
24 Итоговая аттестация. Зачет
Итого: 72ч.
1 Трудовые отношения и принципы их регулирования
2 Источники трудового права
3 Понятие и принципы правового регулирования трудовых отношений
4 Нормативно-правовые основы кадрового управления
5 Нормативно-правовая база общегосударственного значения
6 Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
7 Документационное обеспечение деятельности службы кадров
8 Квалификационный справочник и профессиональные стандарты Коллективный договор
9 Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
10 Регламентация документационного обеспечения управления персоналом. Организационно-правовые документы
11 Распорядительные документы
12 Информационно-справочная документация
13 Этикет в деловой переписке
14 Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы
15 Кадровое администрирование и его функции
16 Кадровые документы. Требования к оформлению кадровой документации.
17 Номенклатура дел
18 Кадровые документы для предоставления в государственные органы
19 Правила ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета)
20 Роль кадровых документов в решении задач по управлению персоналом.
21 Работа с документацией по личному составу
22 Трудовой договор. Трудовая книжка
23 Сроки хранения кадровой документации. Формирование архива
24 Итоговая аттестация. Зачет
Итого: 72ч.
Результаты обучения
- Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
Смотрите также
Представитель учебного центра
Вадим Валерьевич Лазуткин