О программе
Цель курса:Развитие компетенций специалистов по подбору персонала, соответствующих требованиям профессионального стандарта в части обеспечения персоналом (дать представление о технологиях поиска, подбора и отбора персонала, об оценке эффективности найма персонала, отработать навыки анализа резюме, составления анкет, проведения интервью и т.д.).Особенности курса:Программа переподготовки позволяет привести свои знания в соответствие с требованиями нормативного акта и получить подтверждающий документ об образовании.По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовки установленного образца.
Дополнительная информация
Краткое содержание курса:• Нормативно-правовые основы деятельности кадровых служб.• Цели и задачи в работе специалиста по подбору персонала. Этапы рекрутинга.• Деловая этика в работе рекрутера.• Корпоративная культура организации. Правила внутренних коммуникаций.• Профиль вакансии. Формулировка требований к кандидату. Критерии отбора.• Методы поиска и привлечения соискателей.• Отбор кандидатов. Контент-анализ резюме.• Собеседование: технологии проведения.• Оформление работников.• Адаптация персонала. Психологическая и профессиональная адаптация работника.• Испытательный срок для кандидата.По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.